Hösten 2015...
Satte vi oss ner (det var bara jag) för att skriva ner våra värdegrunder.
Huvudämnet var relationer och dialogen gick i stil med att vi ska bygga vänskapliga relationer med anställda, partners och kunder.
Precis så — om vi bygger vänskapsrelationer betyder det att vi måste vara ärliga.
När vi är ärliga måste vi ta ansvar. Och genom att ta ansvar håller vi det vi lovar.
Ekvationen är enkel:
Ta först hand om anställda.
Har personalen det bra tar de hand om kunderna.
När kunder har det bra tar de hand om oss.
Cirkeln är sluten.
Där och då fick en ny organisation liv bland Sveriges en miljon andra företag.
High five och välkommen till oss!